You have an outdated browser

Please update your browser

Update browser
Visa nyhetsarkiv Hållbarhet – i vardagen

Säsongsarbete på Royal Greenland

Varje år under högsäsong behöver Royal Greenland extra hjälp med att bearbeta råmaterial, eftersom många av företagets anställda är på semester. För att hålla fabrikerna igång på maximal kapacitet behövs det säsongsarbetare.

Nordjobbare

En annan viktig grupp säsongsarbetare är ”Nordjobbare”: Det är unga i åldrarna 18–30 år som bor i de nordiska länderna, vanligtvis studenter eller ungdomar som tar ett sabbatsår. Via Nordjobb-programmet, ett nordiskt arbetsmarknadsprogram som finansieras av Nordiska rådet, har de möjligheten att uppleva andra nordiska länder.

Under flera år har Royal Greenland haft goda erfarenheter av Nordjobbare. Vanligtvis kommer det 20–50 ungdomar från olika nordiska länder till Grönland, där de delas upp på produktionsanläggningar längs kusten. Det är en spännande upplevelse för ungdomarna och för de anställda i städer och på landsbygden att träffa människor från olika kulturer och nordiska länder.

Stabil arbetskraft och fantastiska upplevelser

Under högsäsong behövs det många extra händer, i synnerhet i centrala och norra Grönland, där fisket av den grönländska hälleflundran och torskfisket är på topp. Säsongsarbetarna måste komma till jobbet i tid och arbeta i minst tre månader under säsongen. Ungdomarna betalar för resan till Grönland själva och Royal Greenland betalar för hemresan om de arbetar i tre månader eller längre. Samtidigt får de sitt livs upplevelse i en unik miljö omgiven av exceptionell natur.

Nordjobb

Nordjobb

Läs mer om Nordjobbs möjligheter här

Se även

Nästa nyhet: MSC Re-Certification of the West Greenland cold-water prawn fishery
...