Du har en forældet browser

Opdater venligst din browser

Opdater browser
Læs mere om Uddannelse i Grønland

Royal Greenland Academy – Internt uddannelsesakademi

Vi ønsker at tiltrække og fastholde kvalificerede medarbejdere gennem løbende og relevant kompetenceudvikling

Akademiet koordinerer kursusindsatser

En stor del af Royal Greenlands medarbejdere i produktionen er ufaglærte. Kompetenceudvikling og opkvalificering indenfor fag- og udviklingskurser gennem Royal Greenland Academy er derfor vigtigt. Et tilbud gennem Akademiet er blandt andet Sulisa+, som er et specialudviklet kursus med fokus på arbejdspladskulturen, med trivsel og arbejdsglæde i centrum. 

Målsætning

Royal Greenland Academy koordinerer kompetenceudvikling af virksomhedens nuværende og kommende medarbejdere. Vores mål er at kunne tiltrække og fastholde kvalificeret arbejdskraft gennem løbende og relevant kompetenceudvikling.

Status 2019

I alt 815 medarbejdere deltog i Royal Greenland Academys trænings- og udviklingskurser.

Mål 2022

  • Gennemføre Sulisa+ på udvalgte fabrikker og trawlere
  • Tilbyde lokale medarbejdere uddannelse inden for grønlandsk, dansk, matematik med udgangspunkt i den lokale arbejdsplads
  • Fastholde viden i virksomheden gennem øgning af antallet af fastansatte

Initiativer

Royal Greenland Academy udbygges med:

  • skræddersyede forløb for udvalgte medarbejdere og talenter
  • motiverende og inspirerende kurser på fabrikkerne
  • Facilitering af Sulisa+ til medarbejdere på fabrikker og trawlere
  • Afholdelse af årlige Bootcamps for elever, lærlinge og talenter.
  • Forsøgsordning med online træning til forbedring af basiskundskaber.

Ambition 2030

Hovedparten af medarbejderne er faglærte og alle er trænede til at udføre jobs med stor kompetence.

Se også

Læs mere om Kurser for lokale fiskere
...