Som i resten af Grønland er det stormfuldt og koldt på kajen her i Nuuk om vinteren, men indenfor er receptionen på hovedkontoret varm og imødekommende, og alle besøgende bliver mødt med smil og interesse. Ikke kun medarbejdere, men også kolleger, gæster og forretningsforbindelser fra hele verden går jævnligt ind og ud af dørene til Grønlands største virksomhed. 77 kolleger arbejder fast i bygningen, fordelt på fire etager, mens yderligere 22 kolleger med tilknytning til hovedkontoret arbejder andre steder i området, bl.a. i kvalitetsafdelingen, hovedlaboratoriet og det lokale grønlandske salgskontor.

Group HR Manager Christian Laursen siger: "Hovedkontoret i Nuuk har mange funktioner. Set fra virksomhedens overordnede perspektiv er Nuuk det sted, hvor dialogen med fabrikker og anlæg langs Grønlands vestkyst foregår, fra Qaarnaq i nord til Aappilagtoq i syd. Herfra er der tæt kontakt med lokale interessenter, fiskere, leverandører og ikke mindst medarbejdere og ledere. Eksterne interessenter som den grønlandske regering, vores ejere, Departementet for Fiskeri og Skovbrug, Grønlands Naturinstitut, fiskeriorganisationer, fagforeninger og den fælles grønlandske organisation Sustainable Fisheries Greenland er også vigtige partnere i Nuuk".

Christian fortæller også, at Nuuk-kontoret er centralt for koncernens planlægning og koordinering; produktionsledelsen for de 37 fabrikker og anlæg langs kysten har til huse i denne bygning og har konstant fokus på den overordnede drift af de mange produktionsenheder. Trawlerafdelingen, for blot at nævne nogle få, ledes også fra hovedkvarteret i Nuuk.

Hvis vi går op ad trappen fra receptionen, møder vi Mona på første sal i kantinen. Kantinen er mødestedet for alle i huset, og her sørger et engageret kantinepersonale for god mad i en hyggelig atmosfære.

På 2. sal finder vi, udover IT og Småskibsafdelingen, Finance and Controlling som en Shared Service med ansvar for regnskab og økonomi for hele den grønlandske del af Royal Greenland.

På 3. sal ligger lønafdelingen, kommunikation, CSR og logistik. CSR-området er blevet styrket i Royal Greenland og ledes nu her fra Nuuk, hvor to af teamets tre medarbejdere arbejder sammen med kolleger og eksterne partnere i hele koncernen.

Øverst i bygningen på 4. sal med frit udsyn over havnebassinet møder vi Director of Corporate Relations & HR, Jens K. Lyberth og Royal Greenlands nyudnævnte CEO Susanne Arfelt Rajamand. Sidstnævnte tiltrådte 1. februar 2023 og er i fuld gang med at lære organisationen at kende: "Royal Greenland er en utrolig spændende virksomhed, og jeg sætter allerede pris på at være her i en bygning, der summer af liv og har en stor viden om hele virksomhedens værdikæde. Samtidig er Nuuk det sted, hvor jeg får mulighed for at møde vores ejere, Naalakkersuisut, og andre vigtige grønlandske partnere uden for koncernen".

Direktør Jens K. Lyberth har været i Royal Greenland i næsten 10 år og har været med hele vejen, mens en række af virksomhedens centrale funktioner er blevet samlet i Nuuk: "Som koncernens hovedkontor er det meget vigtigt, at vi har en bred vifte af kompetencer og viden inden for HR, fiskeri, produktion, bæredygtighed og generel ledelse. Vi sætter også pris på besøg af vores internationale kolleger og forretningspartnere, som vi udveksler viden med og udvikler forretningen sammen med, både i og uden for Grønland".

På 4. sal finder vi også trawlerafdelingen, som består af 11 medarbejdere, der tager sig af driften af de 12 fartøjer, der opererer i grønlandske farvande og det meste af Nordatlanten. Afdelingen ledes af Trawler Manager Andrias Olsen, som har masser af erfaring med livet til søs efter mange år som officer på koncernens skibe. Uden for Andrias' vindue har M/tr Sisimiut netop lagt til ved Atlanterhavskajen for at losse, skifte besætning og hente ny emballage og proviant. Fra kajen virker den fire etager høje hovedkontorbygning pludselig lille ved siden af den store havgående trawler, som er på et kort besøg inden næste fisketur.

I næste udgave af 'Meet Royal Greenland' byder vi dig velkommen om bord på M/tr Sisimiut.