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阅读更多相关信息 可持续发展

万众一心,众志成城

在开展业务的同时,皇家格陵兰还尊重每个人与社会的利益,并以诚信、公开、透明的方式行事。

皇家格陵兰的业务覆盖了广袤的地区。在不同地区之间,我们通过相同的价值观、知识和技术凝聚在一起。

运营一项可持续发展的业务需要各个层级的熟练员工和管理人员。因此,公司有责任招聘、留任和培训合格且多元化的员工团队。

格陵兰最大的用人单位
作为格陵兰最大型的用人单位,皇家格陵兰在大多数城镇和定居点都有着相当大的影响力。因此,我们希望尽可能多的格陵兰员工参加课程,以提高个人和专业水平。课程由皇家格陵兰学院(Royal Greenland Academy)组织安排。

重视员工培训
为确保蓬勃的发展,员工和经理需要不断培训学习。我们皇家格陵兰学院组织了内部和外部课程以及在职培训,使这一点得到了保证。为了个人乃至整个社会的成长和发展,我们希望投资于我们的员工。

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皇家格陵兰注重:

  • 通过课程和指导计划,推动个人发展
  • 通过培训,增强专业能力
  • 让公司管理人员获得发展

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